労務三昧V4は、ご利用者様の目線に立った直観的な操作性で、従来の労務管理システムとは次元の異なる操作性を実現しました。
労務三昧6つの特徴
1
斬新なシステム設計により
最小限の情報で書類の自動生成が出来る!一般的なシステムの場合、情報入力(マスタ登録)後、その情報をもとに書類が作成されますが、労務三昧V4では、書類作成に必要な最低限の情報を入力するだけで、マスタが自動生成されるようになっています。
労務三昧では「情報は作るものではなく、処理の進捗によって作られるものである」をコンセプトとして、誕生しました。2
必要な時だけメニューが表示されるため
簡単に操作が出来る!労務三昧V4では、視認性に特化し、処理を行うメニューが必要な時にのみ表示されるようになっています。
必要のない場面では、表示されないように設計しているため、画面上が非常にスッキリしています。3
難度の高い給与計算も簡単に出来る!
労務三昧V4では、給与計算機能も非常に充実しています。
顧問先の様々なご要望に応えなければならない社労士事務所様にとって、給与計算は悩みの種ともいえるでしょう。
しかし、当システムでは、あらかじめ標準装備された定型算式と、複雑な手組の計算式を組み合わせることで、難易度の高い給与計算を実現し、顧問先のご要望にお応えします。4
充実したインポート機能により
容易にデータを取り込むことが出来る!労務三昧V4では、顧問先の他社のソフトからの給与データや勤怠データを容易に取り込むことを可能としました。
社会保険や労働保険等、様々な場面で必要となる、給与データを給与計算の受託をしていなくても利用することが可能となっています。5
必要に応じた機能を選択することが出来る!
労務三昧V4には、Web明細をはじめとした、様々な機能の追加オプションを搭載しています。
マイナンバーの管理や、クラウド利用等、必要に応じた機能選択をすることが可能です。6
安心のサポート体制で気軽に相談が出来る!
株式会社システム総合研究所では、サポート体制の充実に注力し、お客様が安心して、労務三昧V4をご利用いただけるよう、サポートをしています。
システムには、疑問や突然の障害などがつきものですが、お電話での対応はもちろん、リモートソフトを利用したサポ―トでお客様には高い評価をいただいております。
労務三昧V4で出来ること
業務台帳手続き
- ・顧問先依頼入力
- ・期限設定アラート機能
- ・業務台帳出力
入社手続き
- ・雇用保険資格取得情報入力
- ・健保厚年資格取得情報入力
- ・被扶養者情報入力
退社手続き
- ・雇用保険喪失情報入力
- ・健保厚年資格喪失情報入力
- ・離職情報入力
随時手続き
- ・産前産後手続き
- ・育児休暇手続き
- ・介護休業手続
- ・年齢イベント
社会保険手続き
- ・月額算定/月変処理
- ・改定処理
- ・保険料通知
- ・賞与支払届
労働保険手続き
- ・月別賃金入力
- ・確定賃金入力
- ・一括有期報告書入力
- ・一括有期総括入力
- ・各種帳票
電子申請
- ・委任状/雇用確認書同意書/疎明書
- ・社会保険関連/雇用保険関連/労働保険関連電子申請
- ・健保組合電子申請
労災/通災申請手続き
- ・労災申請
- ・通勤災害
- ・履歴管理表
給与賞与/年末調整手続き
- ・給与定義
- ・給与入力
- ・外部データインポート機能
- ・年末調整作成書類
顧問料請求
- ・顧問先情報
- ・一括請求
- ・入金処理
- ・請求データエクスポート
- 業務台帳手続き
- 入社手続き
- 退社手続き
- 随時手続き
- 社会保険手続き
- 労働保険手続き
- 電子申請
- 労災/通災申請手続き
- 給与賞与/年末調整手続き
- 顧問料請求
登録可能情報 | 詳細情報 |
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顧問先依頼入力 | 顧問先からの業務依頼内容の管理が担当者、依頼内容ごとに可能で同時に進捗状況の把握もできます。 |
期限設定アラート機能 | 依頼内容には期限設定が可能で、アラート機能により期限の数日前になると依頼内容を認識しやすいように色(黄色・赤色・灰色)で教えてくれます。 |
業務台帳出力 | 受付日、期限、処理日、完了日及び担当者の抽出条件で顧問先ごとに依頼内容の台帳出力が可能です。 |
登録可能情報 | 詳細情報 |
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社員簡易情報入力 | 顧問先の社員が入社した際の初めの一歩です。 必要最低限の情報のみを入力します。 |
雇用保険資格取得情報入力 | 入社した社員が雇用保険加入の際に必要項目のみを入力します。 入力後、印刷ボタンを押下すれば雇用保険資格取得届の完成です。 |
健保厚年資格取得情報入力 | 入社した社員が社会保険に加入する場合に必要項目のみ入力します。 入力後、印刷ボタンを押下すれば健保厚年資格取得届の完成です。 |
被扶養者情報入力 | 入社した社員に配偶者、扶養者等がいる場合には必要項目のみを入力します。 入力後、印刷ボタンを押下すれば被扶養者異動届の完成です。 同時に3号被保険者、扶養の異動履歴管理もする優れものです。 |
登録可能情報 | 詳細情報 |
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雇用保険喪失情報入力 | 退社した社員の雇用保険資格喪失に関する必要項目のみを入力します。 入力後、印刷ボタンを押下すれば雇用保険資格喪失届の完成です。 |
健保厚年資格喪失情報入力 | 退社した社員の健保厚年資格喪失に関する必要項目のみを入力します。 入力後、印刷ボタンを押下すれば健保厚年資格喪失届の完成です |
離職情報入力 | 退職した社員の離職票を作成するために必要な項目のみを入力します。 給与計算を受託している顧問先については各月の賃金を表示してくれるので離職票をスムーズに作成することができます。 |
登録可能情報 | 詳細情報 |
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産前産後手続き | 取得申出変更届、産前産後終了時月変届、標準報酬特例申出書の作成ができます。 |
育児休暇手続き | 育児休業開始時賃金月額証明書、育児給付受給資格確認等、育休に必要な処理のほとんどが網羅されています。 |
介護休業手続 | 介護休業開始時賃金月額証明書、介護休業給付支給申請書等、介護休暇に必要な処理のほとんどが網羅されています。 |
年齢イベント | 40歳、60歳、64歳、65歳、70歳、75歳の様々なイベントに対応しています。 対象年月により各年齢の対象者を顧問先から自動表示します。 また、到達一覧表として印刷することもできます。 |
登録可能情報 | 詳細情報 |
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月額算定/月変処理 | 算定(定時改定)、月変(随時改定)処理ができます。 算定時に月変者を自動的に判断してくれるので、月変者のモレを防ぎます。 |
改定処理 | 算定の改定時期が到来した際にワンボタンで顧問先の全社員の標準報酬月額を一斉に改定することができます。 |
保険料通知 | 保険料改定後に顧問先に提出する保険料改定一覧表及び、各社員に配布する保険料通知書の印刷ができます。 |
賞与支払届 | 賞与計算を受託している顧問先については賞与入力画面に賞与額が表示されます。 賞与を受託していない顧問先については一覧で賞与額を入力することにより賞与支払届の印刷ができます。 |
登録可能情報 | 詳細情報 |
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月別賃金入力 | 顧問先の賃金データを月別で入力します。 賃金等の報告の印刷が必要な場合にはこの画面からの入力となります。 給与計算を受託している顧問先については賃金データが自動表示されます。 |
確定賃金入力 | 顧問先の賃金データを年間の合計で入力します。 概算確定申告書の印刷が必要な場合にはこの画面からの入力となります。 給与計算を受託している顧問先については賃金データが自動表示されます。 |
一括有期報告書入力 | 顧問先のデータを一括有期報告書形式で入力します。 一括有期報告書の印刷が必要な場合にはこの画面からの入力となります。 |
一括有期総括入力 | 顧問先のデータを一括有期総括表形式で入力します。 一括有期総括表の印刷が必要な場合にはこの画面からの入力となります。 |
各種帳票 | 保険関係成立届、事業所設置届、各種変更届、名称所在地変更届、適用事業所廃止届等、年度更新とは別に、その他必要な書類の作成も可能です。 |
登録可能情報 | 詳細情報 |
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委任状/雇用確認書同意書/疎明書 | 顧問先の電子申請を行う際に必要となる各書類の作成ができます。 |
社会保険関連/雇用保険関連/労働保険関連電子申請 | 社労士事務所様が必要とされる電子申請のほとんどを網羅しています。 また、労務三昧V4上で進捗状況の確認もできます。 |
健保組合電子申請 | 健保組合の電子申請にも対応しています。 |
登録可能情報 | 詳細情報 |
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労災申請 | 5号様式、6号様式、7号様式、8号様式等労災の給付申請に必要な書類の作成ができます。 |
通勤災害 | 通勤災害の申請に必要な様々な書類の作成ができます。 16号様式のほとんどの書類作成が可能です。 |
履歴管理表 | 労災、通災の過去の申請について全て履歴管理をしていますので数年前の申請についても顧問先及び様式別に確認することができます。 |
登録可能情報 | 詳細情報 |
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給与定義 | 入力方法を2通りから選択できます。 一覧形式の入力方法でExcelシートのようなイメージで入力する方法と社員1人ずつ入力を完結する方法です。 それぞれメリット、デメリットがありますので臨機応変に使い分けることをお勧めします。 |
外部データインポート機能 | 給与計算は顧問先で処理しているが、賃金データを毎月もしくは定期的に労務三昧V4へ取り込みたい場合に有効です。 独自の項目マッピング機能により容易にワンボタンで賃金データをインポートできます。 |
年末調整作成書類 | 年末調整の計算はもちろんのこと、様々な必要書類の作成ができます。 扶養控除申告書、保険料控除申告書にはじまり支給状況内訳表、法定調書合計表、支払調書まで作成が可能です。 |
登録可能情報 | 詳細情報 |
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顧問先情報 | 顧問先ごとに請求スパンが設定できます。 例えば、毎月、隔月、6ヶ月、12か月のように顧問先によって設定が可能なため、請求書出力の際に何も気を使う必要はありません。 |
一括請求 | 毎月の請求は一括請求処理で顧問先ごとに設定された顧問料(固定額)を請求書へ移送します。 また、今月のみ請求というようなスポット請求についてはスポット入力画面で顧問先ごとに報酬を入力します。 |
入金処理 | 入金処理は2通りから選択できます。 口座振替のように入金日が同じ顧問先については一括入金を使用します。 また、入金日がバラバラで異なる場合には個別入金入力で1件ずつ対応します。 |
請求データエクスポート | 請求データ及び顧問先の請求情報のファイル出力ができます。 標準装備として顧問先元帳、台帳の印刷はできますが、自身でデータの加工をしたい場合に有効な機能です。 |
料金表
労務三昧V4の料金について、
下記でご案内しております。
デフォルトでついている機能の他、
お客様ごとでご希望のカスタマイズを
することも可能です。
- 労務三昧V4
- 労務三昧V4Light
- 労務三昧V4給与
- 労務三昧V4労災申請
- 労務三昧V4請求管理
- 労務三昧V4奉行連携
- 労務三昧V4クラウド
- 労務三昧V4Lightクラウド
- 労務三昧V4給与クラウド
製品名・サービス名 | 標準利用料 | ||
---|---|---|---|
労務三昧V4 | 社労士業務をほぼ網羅したプロ仕様の労務管理システムで、先生方のトータルサポートします。 | ||
初期導入費用 (税込金額) | 300,000円 (330,000円) | ||
月額利用料金 (税込金額) | 1ヵ月 | 12ヵ月 | |
15,000円 (16,500円) | 180,000円 (198,000円) | ||
ライセンス追加料金 (税込金額) | 1,500円 (1,650円) | 18,000円 (19,800円) | |
システム概要 | 入退社/社会保険/労働保険/給与・賞与・年末調整/電子申請/労災申請/請求管理等々 ※ご利用契約は1年単位となります。 |
製品名・サービス名 | 標準利用料 | ||
---|---|---|---|
労務三昧V4 Light | 給与計算関連は他メーカーのソフトでという社労士事務所様に最適です。 | ||
初期導入費用 (税込金額) | 150,000円 (165,000円) | ||
月額利用料金 (税込金額) | 1ヵ月 | 12ヵ月 | |
8,000円 (8,800円) | 96,000円 (105,600円) | ||
ライセンス追加料金 (税込金額) | 1,000円 (1,100円) | 12,000円 (13,200円) | |
システム概要 | 入退社/社会保険/労働保険/電子申請/労災申請/請求管理等々 ※ご利用契約は1年単位となります。 |
製品名・サービス名 | 標準利用料 | ||
---|---|---|---|
労務三昧V4給与 | 顧問先の複雑な給与計算に対応可能な、まさにプロ仕様の給与システムです。 | ||
初期導入費用 (税込金額) | 150,000円 (165,000円) | ||
月額利用料金 (税込金額) | 1ヵ月 | 12ヵ月 | |
8,000円 (8,800円) | 96,000円 (105,600円) | ||
ライセンス追加料金 (税込金額) | 1,000円 (1,100円) | 12,000円 (13,200円) | |
システム概要 | 給与・賞与・年末調整等々 ※ご利用契約は1年単位となります。 |
製品名・サービス名 | 標準利用料 | ||
---|---|---|---|
労務三昧V4労災申請 | 労災給付申請の書類を素早く作成し、同時に進捗状況管理も装備したちょっと気の利いた労災申請システムです。 | ||
初期導入費用 (税込金額) | 30,000円 (33,000円) | ||
月額利用料金 (税込金額) | 1ヵ月 | 12ヵ月 | |
2,500円 (2,750円) | 30,000円 (33,000円) | ||
ライセンス追加料金 (税込金額) | 500円 (550円) | 6,000円 (6,600円) | |
システム概要 | 労災手続き/通勤災害手続き/申請履歴管理等々 ※ご利用契約は1年単位となります。 |
製品名・サービス名 | 標準利用料 | ||
---|---|---|---|
労務三昧V4請求管理 | 顧問先の様々な請求形態に対応可能なフレキシブルな請求管理システムです。 | ||
初期導入費用 (税込金額) | 30,000円 (33,000円) | ||
月額利用料金 (税込金額) | 1ヵ月 | 12ヵ月 | |
2,500円 (2,750円) | 30,000円 (33,000円) | ||
ライセンス追加料金 (税込金額) | 500円 (550円) | 6,000円 (6,600円) | |
システム概要 | 請求手続き/入金管理/管理資料/法定調書/口座振替データ作成等々 ※ご利用契約は1年単位となります。 |
製品名・サービス名 | 標準利用料 | ||
---|---|---|---|
労務三昧V4奉行連携 | 給与奉行からワンボタンで社員情報・賃金情報をインポートし、労務三昧V4の様々な労務管理手続きが可能です。 | ||
初期導入費用 (税込金額) | 30,000円 (33,000円) | ||
月額利用料金 (税込金額) | 1ヵ月 | 12ヵ月 | |
2,500円 (2,750円) | 30,000円 (33,000円) | ||
ライセンス追加料金 (税込金額) | 500円 (550円) | 6,000円 (6,600円) | |
システム概要 | 会社情報転送処理/社員情報転送処理/給与・賞与転送処理 ※ご利用契約は1年単位となります。 |
製品名・サービス名 | 標準月額利用料 | ||||
---|---|---|---|---|---|
労務三昧V4クラウド | 社労士業務をほぼ網羅したプロ仕様の労務管理システムで、先生方の業務をトータルサポートします。 | ||||
ライセンス稼働数 | ~3Cal | ~6Cal | ~10Cal | ~15Cal | ~20Cal |
クラウドサーバー利用料金 (税込金額) | 30,000円 (33,000円) | 35,000円 (38,500円) | 40,000円 (44,000円) | 50,000円 (55,000円) | 70,000円 (77,000円) |
ライセンス追加料金 | 三昧V4クラウド1ライセンス追加ごとに税込金額5,500円が必要となります。 | ||||
RDSライセンス料金 | 三昧V4クラウド1ライセンス追加ごとに税込金額1,650円が必要となります。 | ||||
システム概要 | 入退社/社会保険/労働保険/給与・賞与・年末調整/電子申請/労災申請/請求管理等々 ※ご利用契約は1年単位となります。 ※ご利用が20Calを超える場合には別途ご相談となります。 |
製品名・サービス名 | 標準月額利用料 | ||||
---|---|---|---|---|---|
労務三昧V4Lightクラウド | 給与計算関連は他メーカーのソフトでという社労士事務所様に最適です。 | ||||
ライセンス稼働数 | ~3Cal | ~6Cal | ~10Cal | ~15Cal | ~20Cal |
クラウドサーバー利用料金 (税込金額) | 25,000円 (27,500円) | 30,000円 (33,000円) | 35,000円 (38,500円) | 45,000円 (49,500円) | 60,000円 (66,000円) |
ライセンス追加料金 | 三昧V4クラウド1ライセンス追加ごとに税込金額4,400円が必要となります。 | ||||
RDSライセンス料金 | 三昧V4クラウド1ライセンス追加ごとに税込金額1,650円が必要となります。 | ||||
システム概要 | 入退社/社会保険/労働保険/電子申請/労災申請/請求管理等々 ※ご利用契約は1年単位となります。 ※ご利用が20Calを超える場合には別途ご相談となります。 |
製品名・サービス名 | 標準月額利用料 | ||||
---|---|---|---|---|---|
労務三昧V4給与クラウド | 顧問先の複雑な給与計算に対応可能な、まさにプロ仕様の給与システムです。 | ||||
ライセンス稼働数 | ~3Cal | ~6Cal | ~10Cal | ~15Cal | ~20Cal |
クラウドサーバー利用料金 (税込金額) | 25,000円 (27,500円) | 30,000円 (33,000円) | 35,000円 (38,500円) | 45,000円 (49,500円) | 60,000円 (66,000円) |
ライセンス追加料金 | 三昧V4クラウド1ライセンス追加ごとに税込金額4,400円が必要となります。 | ||||
RDSライセンス料金 | 三昧V4クラウド1ライセンス追加ごとに税込金額1,650円が必要となります。 | ||||
システム概要 | 給与・賞与・年末調整等々 ※ご利用契約は1年単位となります。 ※ご利用が20Calを超える場合には別途ご相談となります。 |